कर्पोरेट संस्कृति गतिविधिहरू: कर्मचारीहरूको सम्बन्ध र एकताको भावना बढाउन

भर्खरै, हाम्रो कम्पनी शेन्जेन ल्यान्जिङ न्यू इनर्जी टेक्नोलोजी कं, लिमिटेडले कम्पनीको एकता र जीवन्तता प्रदर्शन गर्दै कर्पोरेट सांस्कृतिक गतिविधिहरूको एक श्रृंखला आयोजना गर्यो।ऊर्जा भण्डारण ब्याट्रीहरूमा विशेषज्ञ कम्पनीको रूपमा, हामी सधैं नवीन प्रविधि र उच्च गुणस्तरका उत्पादनहरूमा केन्द्रित छौं, र यो सांस्कृतिक कार्यक्रमले कर्मचारी हेरचाह र सांस्कृतिक निर्माणमा कम्पनीको जोडलाई पनि झल्काउँछ।"सिर्जनशीलता, जोश, एकता, र समर्पण" को विषयवस्तुको साथ यो सांस्कृतिक गतिविधिले कर्मचारीहरूको एकता र टोली कार्य भावनामा सुधार गर्ने लक्ष्य राखेको छ।सर्वप्रथम, हाम्रो कम्पनीले उद्योग प्रवृति र कम्पनी विकास रणनीतिहरू साझा गर्न भाषण दिन उद्योग विशेषज्ञहरू र व्यापार नेताहरूलाई आमन्त्रित गर्दै मुख्य भाषणको आयोजना गर्‍यो।भाषणको सामग्रीले कर्मचारीहरूलाई नवीनतम प्राविधिक प्रवृत्तिहरू बुझ्न मात्र अनुमति दिँदैन, तर उनीहरूलाई निरन्तर नवीनता र पारदर्शितालाई पछ्याउन पनि प्रेरित गर्‍यो।भाषणको अतिरिक्त, कम्पनीले रचनात्मक प्रस्तुतीकरण प्रतियोगिता पनि आयोजना गरेको थियो।

कर्मचारीहरू रचनात्मक हुन र उनीहरूको रुचि र व्यावसायिक पृष्ठभूमिमा आधारित आफ्नो प्रतिभा र विचारहरू प्रदर्शन गर्न स्वतन्त्र छन्।यस प्रतियोगिताले कर्मचारीहरूको रचनात्मकता र प्रतिभा मात्र प्रदर्शन गर्दैन, तर टोली कार्यको भावनालाई पनि बढाउँछ।कर्मचारीहरू सक्रिय रूपमा सहभागी हुन्छन् र एकअर्कासँग सहयोग गर्छन्, निरन्तर साझेदारी र सहयोग मार्फत उनीहरूको रचनात्मकता र उनीहरूको कामको गुणस्तर सुधार गर्दै।थप रूपमा, कम्पनीले कर्मचारीहरूलाई आनन्द र जीवन्तताका साथ टोली कार्यको महत्त्व अनुभव गर्न अनुमति दिन खेलकुद बैठक पनि आयोजना गर्‍यो।प्रत्येक विभागले बास्केटबल, फुटबल, टेबलटेनिस र विभिन्न प्रतिस्पर्धात्मक कार्यक्रमहरूमा भाग लिन विभिन्न टोलीहरू गठन गर्दछ।खेलकुद बैठकले कर्मचारीहरूको शारीरिक तन्दुरुस्तीको अभ्यास मात्र गर्दैन, तर कर्मचारीहरू बीचको सञ्चार र सहयोगलाई पनि बढावा दिन्छ।

पत्रिका ३ (१)

पत्रिका ३ (२)

पत्रिका ३ (३)

कर्मचारी र कम्पनी बीचको अन्तरक्रियालाई सुदृढ पार्नको लागि, हामीले अभिभावक-बच्चा गतिविधि पनि व्यवस्थित गरेका छौं।कर्मचारीहरूले आफ्ना छोराछोरीहरूलाई उनीहरूको काम गर्ने वातावरण र कामको सामग्री बुझ्नका लागि कम्पनी भ्रमण गर्न लैजान सक्छन्।यस गतिविधिले कर्मचारीहरूलाई उनीहरूको परिवारको लागि कम्पनीको हेरचाह महसुस गर्न मात्र अनुमति दिएको छैन, तर कर्मचारीहरू र उनीहरूका परिवारहरू बीचको सञ्चार र समझलाई पनि बढाएको छ।ब्लू क्रिस्टल न्यू एनर्जी टेक्नोलोजी कं, लिमिटेड सधैं कर्मचारी प्रशिक्षण र विकास मा केन्द्रित छ।सांस्कृतिक गतिविधिको क्रममा, कम्पनीले टोली वर्क, संचार कौशल र नेतृत्व लगायतका प्रशिक्षण पाठ्यक्रमहरूको श्रृंखला पनि आयोजना गर्यो।यी तालिमहरू मार्फत, कम्पनीले कर्मचारीहरूको समग्र गुणस्तर सुधार गर्न र उनीहरूको क्षमता र आत्म-विश्वास बढाउने आशा राखेको छ।

यो सांस्कृतिक कार्यक्रमबाट हामीले कर्मचारीहरूको विकास र कम्पनी संस्कृतिको निर्माणमा ध्यान दिन्छौं भनेर देख्न सकिन्छ। हामीले राम्रो काम गर्ने वातावरण र कल्याणकारी फाइदाहरू मात्र प्रदान गर्न सक्दैनौं, तर विभिन्न माध्यमबाट कर्मचारीहरूको आपसी सम्बन्ध र एकताको भावनालाई पनि बढाउँछ। गतिविधि र प्रशिक्षण।कम्पनी उनीहरूको आफ्नै घर हो। यी पहलहरूले कर्मचारीहरूको व्यक्तिगत विकासलाई मात्र होइन, कम्पनीको नवीनता र विकासलाई पनि बढावा दिन्छ।हामी उच्च गुणस्तरीय ऊर्जा भण्डारण ब्याट्री उत्पादनहरू प्रदान गर्न र स्वच्छ ऊर्जा उद्योगको विकासमा ठूलो योगदान दिन प्रतिबद्ध रहनेछौं।कम्पनीले कर्मचारीहरूको तालिम र विकासमा ध्यान दिने, विभिन्न सांस्कृतिक गतिविधिहरू मार्फत कर्मचारीको आविष्कार र जोशलाई उत्प्रेरित गर्ने र कम्पनीको दीर्घकालीन विकासको लागि बलियो जग खडा गर्न जारी राख्नेछ।


पोस्ट समय: सेप्टेम्बर-22-2023